Uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostra que as empresas estão apostando na experiência de trabalhadores mais velhos.
Segundo o levantamento, em seis regiões metropolitanas, o número de brasileiros com mais de 50 anos que estão trabalhando cresceu 68% nos últimos oito anos.
Um economista diz que, contratar pessoas mais velhas deixou de ser só marketing social e se tornou um bom negócio.
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